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O salário líquido é o salário bruto menos dois descontos obrigatórios: INSS (previdência) e IRRF (imposto de renda). O INSS é progressivo até um teto; o IRRF aplica uma tabela progressiva sobre o que sobra após o INSS e a dedução por dependente, e então subtrai o redutor de 2026 (Lei 15.270/2025) — que isenta quem ganha até R$ 5 000 e diminui até zerar em R$ 7 350. Um salário de R$ 5 000 paga R$ 501,51 de INSS, nenhum imposto de renda, e resulta em R$ 4 498,49 líquidos.

Calculadora de salário líquido (2026)

Para um salário bruto mensal de R$ 5 000 com 0 dependentes.

Salário líquidoR$ 4 498,49
Desconto de INSS
R$ 501,51
Imposto de renda (IRRF)
R$ 0,00
Base do IRRF
R$ 4 392,80

Exemplos rápidos

Como o cálculo é feito

  1. INSS = contribuição progressiva sobre o salárioINSS=contribuic¸a˜o progressiva sobre o salaˊrio\text{INSS} = \text{contribuição progressiva sobre o salário}
    bruto
    = 5 000
    501,51
  2. IRRF = imposto pela tabela − redutorIRRF=imposto pela tabelaredutor\text{IRRF} = \text{imposto pela tabela} - \text{redutor}
    base
    = 4 392,8
    tabela
    = 312,89
    redutor
    = 312,89
    0
  3. Líquido = bruto − INSS − IRRF − outroslıˊquido=brutoINSSIRRFoutros\text{líquido} = \text{bruto} - \text{INSS} - \text{IRRF} - \text{outros}
    bruto
    = 5 000
    inss
    = 501,51
    irrf
    = 0
    outros
    = 0
    4 498,49
Salário líquidoR$ 4 498,49

Como funciona

O que cai na conta de um trabalhador CLT é o salário bruto menos o INSS e o IRRF. Esta é uma estimativa desses dois descontos federais — não é aconselhamento tributário e não inclui descontos como plano de saúde ou vale-transporte definidos pelo seu empregador.

O INSS (previdência) incide em faixas progressivas (7,5 % / 9 % / 12 % / 14 %) até um teto. Acima do teto a contribuição para de crescer, então ela nunca ultrapassa um valor máximo.

O IRRF (imposto retido na fonte) incide sobre uma base de cálculo: o bruto menos o INSS e uma dedução por dependente — ou um desconto simplificado (R$ 607,20) quando este é maior. A tabela progressiva se aplica, e do imposto resultante subtrai-se o redutor de 2026 (Lei 15.270/2025):

IRRF = imposto pela tabela − redutor

O redutor cobre todo o imposto para quem ganha até R$ 5 000 e diminui de forma linear até zerar em R$ 7 350, acima do qual o imposto normal se aplica. O líquido é então:

líquido = bruto − INSS − IRRF − outros descontos

Exemplo resolvido

Tome um salário bruto de R$ 5 000 sem dependentes. O INSS sobre as faixas progressivas é de R$ 501,51. Para a base do IRRF, o desconto simplificado (R$ 607,20) supera o INSS, então a base é 5 000 − 607,20 = R$ 4 392,80; o imposto pela tabela é 4 392,80 × 22,5 % − 675,49 = R$ 312,89. Como o salário está em R$ 5 000 ou abaixo, o redutor (R$ 312,89) anula esse imposto, então o IRRF = R$ 0. O salário líquido é 5 000 − 501,51 = R$ 4 498,49.

Perguntas frequentes

Como calcular o salário líquido?

Subtraia o INSS e depois o IRRF do salário bruto. O INSS é progressivo até o teto; o IRRF tributa o que sobra após o INSS e as deduções, menos o redutor de 2026. O que resta (fora os descontos do empregador) é o que cai na conta.

Qual é o valor do desconto do INSS?

O INSS incide em faixas de 7,5 %, 9 %, 12 % e 14 % até o teto de R$ 8 475,55, então em 2026 a contribuição chega no máximo a **R$ 988,09** por mês, por maior que seja o salário.

O que é o redutor do IRRF em 2026?

É uma redução mensal criada pela Lei 15.270/2025: ela zera o imposto de renda para quem ganha até R$ 5 000 e diminui de forma linear até zerar em R$ 7 350 (978,62 − 0,133145 × salário bruto). Acima de R$ 7 350 vale a tabela cheia.

Quem ganha até R$ 5 000 fica mesmo isento em 2026?

Na prática, sim. A base do IRRF usa o desconto simplificado de R$ 607,20, que mantém o imposto pela tabela em até R$ 312,89 — exatamente o que o redutor cobre —, então o imposto de renda fica zero.

Os dependentes reduzem o imposto?

Sim — cada dependente acrescenta uma dedução mensal de R$ 189,59 à base itemizada. A calculadora usa a base menor (a itemizada com dependentes ou o desconto simplificado de R$ 607,20), que é o que a folha de pagamento faz.

O que são "outros descontos"?

Descontos pós-tributação que o empregador aplica — vale-transporte, vale-refeição, parte do plano de saúde, adiantamentos. Eles reduzem o líquido, mas não a base do INSS ou do IRRF, então informe-os à parte.

Como sabemos que isto está correto

Última revisão
11 de set. de 2026
Próxima revisão
31 de jan. de 2027
Precisão
Arredondado para 2 casas decimais.
Leia nossa metodologia

Fontes